Менеджер по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Подбора персонала различного уровня;
  • Адаптация и оценка персонала;
  • Организация обучения для сотрудников; составление графиков обучения и программ;
  • Работа по формированию положительного HR-бренда компании
  • Работа по формированию и развитию кадрового резерва компании;
  • Анализ рынка заработных плат: сбор рыночных данных, подготовка отчета.
  • Составление отчетностей.
Требования:
  • Опыт не менее 2 лет в сфере подбора персонала;
  • Преимуществом будет профильное образования и/или опыт работы в аналогичной должности (HR);
  • Знание основ трудового законодательства;
  • Развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере;
  • Знание инструментов и техник подбора;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высшее образование.
Условия:
  • Дружный молодой коллектив;
  • График работы с 9.00 до 18.00;
  • Полный рабочий день в уютном офисе;
  • Регулярные служебные командировки в г.Гомель;
  • Стабильный доход, растущий по мере увеличения ответственности и вклада в бизнес
  • Полный социальный пакет;
  • Возможность обучения современным технологиям HR и профессионального развития.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка кандидатовАдаптация персоналаКадровая политика

Вакансия опубликована 12 июня 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику