Менеджер по персоналу/Рекрутер

от 1 100 бел. руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Активно развивающаяся сеть визовых центров ищет себе в команду HR-менеджера!

Обязанности:

  • активный поиск персонала (продажи, маркетинг и др.);
  • адаптация новых сотрудников;
  • поддержание комфортного психологического климата в коллективе;
  • оценка персонала;
  • ведение кадров (прием, увольнение);
  • участие в организации обучения сотрудников;
  • организация и проведение корпоративных мероприятий;
  • разработка и продвижение hr-бизнес-процессов.

Требования:

  • опыт успешной работы в должности HR-специалиста от 1 года;
  • способность эффективно работать в режиме многозадачности;
  • ориентация на результат;
  • опыт работы с большинством HR-процессов и понимание как их внедрять и использовать;
  • желание развиваться в профессиональном плане вместе с нашей дружной командой.
Условия:
  • официальное трудоустройство, социальные гарантии;
  • стабильная заработная плата;
  • профессиональная команда: руководитель отдела продаж, маркетинг, ИТ, финансы;
  • большой, свежий уютный офис с кондиционерами и высокими потолками;
  • полностью оборудованное новой современной техникой рабочее место;
  • молодая динамичная команда, средний возраст сотрудников – 26 лет;
  • передовое программное обеспечение: CRM-система, IP-телефония;
  • комфортный график работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
  • чай/кофе, домашнее печенье в офисе для всех сотрудников;
  • ежегодные корпоративные мероприятия;
  • дополнительные скидки на услуги компании для сотрудников;

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление персоналомОбучение и развитиеМотивация персоналаКадровое делопроизводствоОценка персоналаАдаптация персонала

Вакансия опубликована 17 мая 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику