HR-менеджер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

is an expert software supplier
to the gaming, sports-betting and lottery industries, has been working for 4+ years.

Due to expansion, OnePoint is again on the hunt for talented, technically-savvy individuals to join our friendly family.

В связи с быстрым ростом компании, на работу приглашается HR-менеджер, предпочтительно с опытом работы в ИТ-индустрии.

Требования:

  • координация персонала, адаптация, performance review, exit-interview ;
  • работа с текущими HR-процессами и разработка новых с учетом политики компании;
  • продвижение HR-бренда;
  • Другие требования включают:
    • реальный практический опыт работы HR-менеджером не менее 2 лет;
    • знание ИТ-рынка будет большим преимуществом ;
    • грамотное выполнение HR-функций;
    • знание английского языка на свободном разговорном уровне;

От нас:

  • Достойный доход, работа в международной команде, занятия английским языком при необходимости, современный офис в центре в минутной доступности от метро, парковка, вело-парковка, всегда хороший кофе и сладости.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРекрутментАнглийский языкКадровое делопроизводствоМотивация персоналаГрамотная речьДеловая перепискаДеловое общениеТелефонные переговорыДелопроизводствоВедение переговоровДокументооборотОрганизаторские навыки

Вакансия опубликована 1 октября 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии